法关于无固定期限的条款

根据本条第二款，合同纠纷如果用人单位与者依规签订了服务期协议，婚姻抚养律师咨询收则者应当遵守服务期协议的约定，东合同法2015履行满服务年限后自由离职。当然。“合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念，合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。

合同法解读服务期限的规定

用人单位为了保证自己的利最大化，深圳专业法律律师评价东房产合同纠纷律师团交通事故法律咨询直播资讯处理流图解就提出了与者签订服务期，要求者必服务一定期限，以便用人单位榨干者的价力。合同法解读第二十二条:服务期 无忧法( www.51hrlaw.com )，法律咨询服务有限公司律师收价目表合同纠纷企业人力资源风险管控专家。

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合同法里面说的服务期是指者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必为用人单位服务的最短期限。 合同法第二十二条规定。专家导读 在合同法当中并没有统一规定服务期的期限，如正确执行合同法不过，用人单位跟职工约定服务期是有一定条件限制的。

合同法41条规定

按照规定，重庆买卖合同纠纷律师用人单位必按照本单位工资总额的一定比例提取培训用，用于对者的职业培训，这部分培训用的使用不能作为与者约定服务期的条件。同时。法规定最补偿年限？ 合同法规定赔偿年限最是十二年。

合同法实条例第十七条规定：“合同期满，廊坊本地专业公律但是用人单位与者依照合同法第二十二条的规定约定的服务期未到期的，合同应当续至服务期满。工的专门培训或向者提供相关的额外福利待遇，四川川祺而此时如果 者提前解除合同，对于违约计算一般按效劳期等分金额， 以者已履行的合同期限递减支付。