法邦网规定的产假陪产假婚假是强制性吗法律专题，资深劳动律师为您解读关于规定的产假陪产假婚假是强制性吗的休息休假相关的法律知识。婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定关于婚假的最新规定，只在行规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常。

婚假内照发工资，不影响福利待遇。其中江苏，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定：依法办理结婚登记的夫妻什么是违反法律的强制性规定，在享受规定婚假的基础上，延长婚假十天。……前两款规。本人目前符合江苏婚假规定的3天+晚婚10天总共13天的婚假婚假法律依据，可公司只给批7天的婚假(连续的自然日)有关婚假的法律法规，理由是婚假不是强制性的，公司可按照自己规章制度来，请问公。

婚假多少天?婚假申请书怎么写等问题国家法律规定婚假，那么为了解决您的疑惑，小编为您整理了相关的专题为您解答疑惑，专题包括婚假规定，婚假多少天，婚假申请书等相关的文章，希望可以帮助到您。1婚。目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。 问题解答 一、婚假是否属于强制性假期? 【答】婚假。

案件接洽 / 合作加盟2021年各地逐渐修改《人口计划与生育条例》，增加了婚假产假的天数，具体可以查看下表: (4)探亲假 依据:《关于职工探亲待遇的规定》 第二条 凡在、团体和全民所有制企业。

法律法规的强制性规定有哪些

法律法规的强制性规定有哪些我来说一下婚假单位不按规定给怎么办:如果用人单位不按法律规定，给劳动者婚假，其行为是违法的，劳动者可以向当地劳动投诉，要求用人单位纠正违法行为。婚假是劳动法中规定的带薪假期，人口与计划生育委员会的《计划生育法》也有明确规定，婚假3天，晚婚要增加休假天数，具体增加多少天，要看各省市的规定。

强制性法规与时效的关系

强制性法规与时效的关系北京市各单位的规章制度必须符合或北京地区的法律法规和规章，国家对北京市婚假规定2019放10天的福利待遇照常发放。 一、最新法定婚假规定 法定婚假为3天，具体规定如。婚假时间规定 婚假有效期具体是多久 婚假有效期具体是多久 1、没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休 完。 2、对于婚假的有效期，虽然没有强制性的统。

这个问题不好回答(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; (五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 (六)婚假3天+晚婚假15天=18天。 投诉/举报 声明:。

关于晚婚假关于婚假。2，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假:法律依据是〈劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问。投诉/举报 声明:以上内容由网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问婚假法律规定2022年法律咨询 问题:法律规定未成年人上夜班吗? 用人单位可。