合同法第九条

适用围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，天津市河婚姻关系律师与者建立关系。合同法第十三条是关于固定期限合同。中华共和国合同法第十三条规定，固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。

合同法第十三条是关于固定期限合同。中华共和国合同法第十三条规定，固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。法第十三条说明了固定期限合同的概念。合同法第十三条 固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。用人单位与者协商一致。

如2008年青岛市总工会关于合同法贯彻实情的调研报告显示，合同法实以前， 3年以下的合同占全部合同总数的89.8%。中华共和国合同法实条例第十三条内容如下: 用人单位与者不得在合同法第四十四条规定的合同止情形之外约定其他的合同止条件。

法合同法第三十条

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当依照合同法第八十二条的规定向者每月支付两倍的工资。合同法14条解释 第十三条 固定期限合同，合同法离职请未批是指用人单位与者约定合同止时间的合同。 用人单位与者协商一致，公司聘请常年法律模板衢州诉讼律师如收河北单位法律哪家专业渝中区重庆房地产律师可以订立固定期限合同。

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中国合同法第十三条规定

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