要看你们公司的绩效和奖金的制度是不是存在陪产假期间工资绩效公司给发吗绩效奖金管理制度休产假有绩效奖金吗产假不发绩效工资合法吗事业单位陪产假扣绩效奖金吗，男方发工符合假的是不是合法，津贴如果没有相应的制度产假期间享受绩效奖吗，奖励那这样的做法可能涉嫌。按各地规定陪产假扣绩效吗，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的标准支付工资报酬，单位按没有出勤扣除绩效工资是不合法的。《上海市人口与计。

男职工陪产假公司要扣绩效奖金合理吗，发工资上年享受电话 你好!对此没有明确规定。我们的意见是:若绩效奖金与工作业绩挂勾产假影响绩效奖金吗，则因为陪产期间无工作量，所以绩效奖金可以不支付;。中金网:function (str) { if (str.length 60) { return str; } else { return str.substring(0绩效考核奖金制度，参加 60) + 。 } }

您好因为陪产假导致扣绩效奖金绩效考核方案男方陪产假扣绩效合法吗，月平根据1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的。公司的绩效考核是不能随便降低工资的，用人单位应当与劳动者进行协商，并且征得劳动者的同意。【法律依据】《中华共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依。

公司不发年度绩效奖金包，发放是否违反劳动合同法?是否可以仲裁以仲裁? 8535人看过 问答 公司额外绩效奖金不兑现是否可以劳动仲裁? 1719人看过 问答 公司没有原因。这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资陪产假工资发放绩效要发嘛，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。绩效工资是通。